ホワイトプラスのエンジニア新卒研修って何をするの?新卒2名にインタビュー!
エンジニア経験や研修内容について、バックグラウンドの異なる新卒2人にインタビューしてみました!
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ホワイトプラスの社内ラジオの取り組みと、メインパーソナリティの思いをご紹介。
ホワイトプラスでは月に1度「月次締め会」という全社員が集まるミーティングを行っています。コロナ禍で、どうやればZoomで開催できるか、事前準備と当日の様子についてご紹介します。
コロナ禍により在宅勤務が開始。どうすれば在宅勤務の生産性を上げることができるかについて、13のアイテムとともに紹介しています。
代表や役員が外部メディアのインタビューでお話した記事を中心としたまとめ記事です。ホワイトプラスをはじめて知った方、もっと詳しく知りたい方は是非ご覧ください。
在宅勤務期間中に新設された「Zoom飲み支援制度」。早速この制度を活用して部署飲みを開催したチームにレポートしてもらいました。
政府による緊急事態宣言の発令からもうすぐ1ヶ月。延長の話が聞かれる中で、ホワイトプラスでは先駆けて在宅勤務期間を6月末まで延長することを決定しました。その理由をご紹介します。
ホワイトプラスにも20卒の新入社員が6名入社しました。昨今の社会情勢の中で、入社式や研修をどのようにしているのかもお伝えします。
ホワイト企業アワードの「働きがい部門」を受賞しました。今回は、ホワイト企業アワードや評価いただいたポイントなどをご紹介します。
新型コロナウィルスに伴う休校措置が開始されて約10日。ホワイトプラスで働くパパ・ママ社員は実際どうしているのか、どんな心境なのかをヒアリングしました。