ホワイトプラスのエンジニア新卒研修って何をするの？新卒2名にインタビュー！
エンジニア経験や研修内容について、バックグラウンドの異なる新卒2人にインタビューしてみました！
CATEGORY ホワプラの日常
リモートでも人の温かみが伝わるように。社内ラジオの取り組みをご紹介
ホワイトプラスの社内ラジオの取り組みと、メインパーソナリティの思いをご紹介。
全社員が参加するZoomミーティング開催！
初の試みに新卒2年目が試行錯誤した話
ホワイトプラスでは月に1度「月次締め会」という全社員が集まるミーティングを行っています。コロナ禍で、どうやればZoomで開催できるか、事前準備と当日の様子についてご紹介します。
在宅勤務の生産性を上げる13のアイテム
コロナ禍により在宅勤務が開始。どうすれば在宅勤務の生産性を上げることができるかについて、13のアイテムとともに紹介しています。
はじめて出会った「あなた」に読んでほしい。ホワイトプラスのまとめ記事
代表や役員が外部メディアのインタビューでお話した記事を中心としたまとめ記事です。ホワイトプラスをはじめて知った方、もっと詳しく知りたい方は是非ご覧ください。
「Zoom飲み支援制度」を利用して部署飲みを開催！
在宅勤務期間中に新設された「Zoom飲み支援制度」。早速この制度を活用して部署飲みを開催したチームにレポートしてもらいました。
緊急事態宣言の延長前に在宅勤務期間を6月末まで延長した理由
政府による緊急事態宣言の発令からもうすぐ1ヶ月。延長の話が聞かれる中で、ホワイトプラスでは先駆けて在宅勤務期間を6月末まで延長することを決定しました。その理由をご紹介します。
20卒 新入社員6名が入社しました！
ホワイトプラスにも20卒の新入社員が6名入社しました。昨今の社会情勢の中で、入社式や研修をどのようにしているのかもお伝えします。
第5回 ホワイト企業アワード 「働きがい部門」を受賞しました！
ホワイト企業アワードの「働きがい部門」を受賞しました。今回は、ホワイト企業アワードや評価いただいたポイントなどをご紹介します。
新型コロナウィルス感染拡大対策による休校措置。ホワイトプラス社員はどうしてる！？
新型コロナウィルスに伴う休校措置が開始されて約10日。ホワイトプラスで働くパパ・ママ社員は実際どうしているのか、どんな心境なのかをヒアリングしました。
