【ホワプラの部署紹介#2 エンジニアグループ】「言われたことしかやらない」では、ここにいる意味がない。お客様に価値を届けるために大切な価値観とは
今回は、現在リネットマーケティング部システム開発グループのマネージャーとして活躍する杉山さん。エンジニアグループのミッション、仕事内容、大切にする価値観について、お話ししています。
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【ホワプラの部署紹介#1 デザイングループ】デザインセンスがあればいいのか？デザイナーに期待する要素とは
今回は、現在リネットマーケティング部デザイングループのマネージャーとして活躍する野末さんにデザイングループのミッション、今後の方向性などについて、お話ししています。
【社員インタビュー#8 エンジニア・仲見川勝人】「顧客成功と事業成長の両輪で進める」リネットのアプリ強化をする理由
Androidアプリエンジニア・仲見川勝人のインタビューです。アプリ開発強化の背景や、仕事をする上で大切にしている価値観などについてお話ししています。
【役員インタビュー#１ CTO・森谷光雄】技術志向よりサービス志向 。エンジニアに求める資質とは
「リネット」のサービス開始から11年。なぜ今、資金調達をしてエンジニア採用を強化するのでしょうか？
今回はその疑問や求める人物像をCTOの森谷さんに聞きました。
「成長は何かを実現するための手段」と断言する人事担当の“のびしろ”
2019年下半期の「Value Awards：のびしろで戦う～WhiteSpace～」の受賞者である人事の高見に、仕事で大切にしていることや今後挑戦したいことなどを聞きました。
事業と組織を心遣いでデザインし、社内をAll Happyに！
2019年下半期の「Value Awards：心遣いで仲間を笑顔にする～AllHappy～」の受賞者であるデザイナーの魚森に、仕事で大切にしていることや今後の抱負などを聞きました。
【社員インタビュー#7 生産管理・中山剛次】チャレンジしたいことも働き方も大切にしたかったからホワイトプラス以外は考えなかった
2019年12月に入社した生産開発・中山剛次のインタビューです。大手EC企業から、なぜホワイトプラスに入社したのかなどをお話ししています。
「誰かがやるでしょ？」と思うことを率先して拾う、 主体的行動から生まれる達成感。その極意とは？
2019年下半期の「Value Awards：気づいたらすぐ行動～FromYou～」の受賞者であるエンジニアの仲見川に仕事で大切にしていることや今後の抱負などを聞きました。
私が行う在宅勤務ならではの気分転換
エンジニアの山本が、在宅勤務中に自宅で行う気分転換方法についてご紹介しています。
新しい役割に果敢にチャレンジ。常に“できる方法”を考えて挑む、時短サブマネージャーの「White Space（のびしろ）」
2019年上半期の「Value Awards：のびしろで戦う～White Space～」の受賞者であるカスタマーサポートグループ サブマネージャーの岡江に、仕事で大切にしていることや今後の抱負などを聞きました。
