「HR innovation meetup」でバリュー策定の事例を発表しました

こんにちは!広報のミヤチです。
先週、エン・ジャパンさんが主催する「HR innovation meetup」に、人事の高見が登壇し、当社のバリュー策定のプロセスやどのように評価につなげているのかなどの事例をお話ししました。

HR Innovation Meetup
ベーシックの林さん、エン・ジャパン勝又さんとともに登壇

経営企画や人事の方が中心のイベント

当日は、経営企画や人事の方を中心にご参加いただいたようで、高見が発表したバリュー策定プロセスの部分では、スライドを撮影されたり、熱心にメモをとられている姿も多く見受けられました。
ホワイトプラスの事例が参考になれば嬉しいです!

当日使用したスライドは後日公開予定

スライドの一部をご紹介(バリュー策定プロセス)
人事 髙見
バリュー策定後のwevoxのスコアの変動についてもご紹介

当日ご紹介したスライドは、後日公開する方向で進めています。
スライドは公開できましたらこちらの記事での更新や、ホワイトプラスのSNS上で公開しますね。また、イベントの詳細はエン・ジャパンさんからレポートが配信される予定ですので、お楽しみに。

ではまた!

\ホワイトプラスのバリューについてはこちら/

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