ホワイトプラスのエンジニア新卒研修って何をするの？新卒2名にインタビュー！
エンジニア経験や研修内容について、バックグラウンドの異なる新卒2人にインタビューしてみました！
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2021年にデザインチームが取り組んだ3つの事
デザイングループのマネージャーが、2021年にデザインチームで行った3つの取り組みを紹介しています。
【ホワプラの部署紹介 #CX推進グループ】常に俯瞰的な視点を。自分の仕事”だけ”から脱却した先に成長はある。
今回は、現在CX推進グループのマネージャーとして活躍する角田さんに、CX推進グループのミッション、仕事内容等についてお伺いしました。
【ホワプラの部署紹介 #品質・生産管理グループ】お客様の「声なき声に応える」品質・生産管理グループのあり方とは
今回は品質・生産管理グループのマネージャーとして活躍する中山に、グループのミッションや業務内容、今後お客様にどんな価値を届けたいのかについてお伺いしました。
【ホワプラの部署紹介 #リネットCSグループ】“誰かの喜びを自分の喜び”と思えるかがグループ成長のカギ
今回は、現在CSグループのマネージャーとして活躍する村山さんに、CSグループのミッション、仕事内容等についてお伺いしました。
【ホワプラの部署紹介 #リネット生産開発部】お客様の期待を超え続けるために必要な“管理力”
今回は、現在リネット生産開発部の部長として活躍する前原さんに、生産開発部のミッション、仕事内容等についてお伺いしました。
【ホワプラの部署紹介#エンジニアグループ】「言われたことしかやらない」では、ここにいる意味がない。お客様に価値を届けるために大切な価値観とは
今回は、現在リネットマーケティング部システム開発グループのマネージャーとして活躍する杉山さん。エンジニアグループのミッション、仕事内容、大切にする価値観について、お話ししています。
【ホワプラの部署紹介#デザイングループ】デザインセンスがあればいいのか？デザイナーに期待する要素とは
今回は、現在リネットマーケティング部デザイングループのマネージャーとして活躍する野末さんにデザイングループのミッション、今後の方向性などについて、お話ししています。
