第5回 ホワイト企業アワード 「働きがい部門」を受賞しました！
ホワイト企業アワードの「働きがい部門」を受賞しました。今回は、ホワイト企業アワードや評価いただいたポイントなどをご紹介します。
新型コロナウィルス感染拡大対策による休校措置。ホワイトプラス社員はどうしてる！？
新型コロナウィルスに伴う休校措置が開始されて約10日。ホワイトプラスで働くパパ・ママ社員は実際どうしているのか、どんな心境なのかをヒアリングしました。
2020年版「働きがいのある会社」ランキング表彰式に参加しました！
2020年版「働きがいのある会社」ランキングに、ホワイトプラスもベストカンパニーに選出されました。参加した表彰式の様子などをご紹介します。
【社員インタビュー#生産管理】チャレンジしたいことも働き方も大切にしたかったからホワイトプラス以外は考えなかった
2019年12月に入社した生産開発・中山剛次のインタビューです。大手EC企業から、なぜホワイトプラスに入社したのかなどをお話ししています。
「誰かがやるでしょ？」と思うことを率先して拾う、 主体的行動から生まれる達成感。その極意とは？
2019年下半期の「Value Awards：気づいたらすぐ行動～FromYou～」の受賞者であるエンジニアの仲見川に仕事で大切にしていることや今後の抱負などを聞きました。
2020年のテーマは『愛』されるサービス・会社づくり。新年会を開催しました！
バリュー表彰式や書道パフォーマンスなども含めて、2020年1月に開催された新年会の様子をお届けします。
新しい役割に果敢にチャレンジ。常に“できる方法”を考えて挑む、時短サブマネージャーの「White Space（のびしろ）」
2019年上半期の「Value Awards：のびしろで戦う～White Space～」の受賞者であるカスタマーサポートグループ サブマネージャーの岡江に、仕事で大切にしていることや今後の抱負などを聞きました。
iOSエンジニアからインフラエンジニアへ挑戦した話
iOSエンジニアからインフラエンジニアに転向した経緯やインフラエンジニアでの仕事内容を通じて、個人の挑戦を応援・サポートする文化を紹介しています。
カスタマーサポートから生産開発にジョブローテしたサブマネージャーの「White Space（のびしろ）」
2019年上半期の「Value Awards：のびしろで戦う～White Space～」の受賞者である生産開発サブマネージャーの加藤に仕事で大切にしていることや今後の抱負などを聞きました。
「HR innovation ｍeetup」でバリュー策定の事例を発表しました
人事の髙見が経営企画や人事向けのイベントに登壇。当社のバリュー策定のプロセスやどのように評価につなげているのかなどの事例をお話ししました。
