【役員インタビュー#１ CTO・森谷光雄】技術志向よりサービス志向 。エンジニアに求める資質とは
「リネット」のサービス開始から11年。なぜ今、資金調達をしてエンジニア採用を強化するのでしょうか？
今回はその疑問や求める人物像をCTOの森谷さんに聞きました。
はじめて出会った「あなた」に読んでほしい。ホワイトプラスのまとめ記事
代表や役員が外部メディアのインタビューでお話した記事を中心としたまとめ記事です。ホワイトプラスをはじめて知った方、もっと詳しく知りたい方は是非ご覧ください。
「成長は何かを実現するための手段」と断言する人事担当の“のびしろ”
2019年下半期の「Value Awards：のびしろで戦う～WhiteSpace～」の受賞者である人事の高見に、仕事で大切にしていることや今後挑戦したいことなどを聞きました。
第5回 ホワイト企業アワード 「働きがい部門」を受賞しました！
ホワイト企業アワードの「働きがい部門」を受賞しました。今回は、ホワイト企業アワードや評価いただいたポイントなどをご紹介します。
新型コロナウィルス感染拡大対策による休校措置。ホワイトプラス社員はどうしてる！？
新型コロナウィルスに伴う休校措置が開始されて約10日。ホワイトプラスで働くパパ・ママ社員は実際どうしているのか、どんな心境なのかをヒアリングしました。
2020年版「働きがいのある会社」ランキング表彰式に参加しました！
2020年版「働きがいのある会社」ランキングに、ホワイトプラスもベストカンパニーに選出されました。参加した表彰式の様子などをご紹介します。
【社員インタビュー#生産管理】チャレンジしたいことも働き方も大切にしたかったからホワイトプラス以外は考えなかった
2019年12月に入社した生産開発・中山剛次のインタビューです。大手EC企業から、なぜホワイトプラスに入社したのかなどをお話ししています。
「誰かがやるでしょ？」と思うことを率先して拾う、 主体的行動から生まれる達成感。その極意とは？
2019年下半期の「Value Awards：気づいたらすぐ行動～FromYou～」の受賞者であるエンジニアの仲見川に仕事で大切にしていることや今後の抱負などを聞きました。
2020年のテーマは『愛』されるサービス・会社づくり。新年会を開催しました！
バリュー表彰式や書道パフォーマンスなども含めて、2020年1月に開催された新年会の様子をお届けします。
新しい役割に果敢にチャレンジ。常に“できる方法”を考えて挑む、時短サブマネージャーの「White Space（のびしろ）」
2019年上半期の「Value Awards：のびしろで戦う～White Space～」の受賞者であるカスタマーサポートグループ サブマネージャーの岡江に、仕事で大切にしていることや今後の抱負などを聞きました。
