原動力は”周りの人を喜ばせたい”という想いから「心遣いで仲間を笑顔にする 〜AllHappy〜」
2020年下半期の「Value Awards：心遣いで仲間を笑顔にする 〜AllHappy〜」の受賞者であるデザイナーの坂本さんに、仕事で大切にしていることや今後の抱負などを聞きました。
【ホワプラの部署紹介 #品質・生産管理グループ】お客様の「声なき声に応える」品質・生産管理グループのあり方とは
今回は品質・生産管理グループのマネージャーとして活躍する中山に、グループのミッションや業務内容、今後お客様にどんな価値を届けたいのかについてお伺いしました。
リネット生産スケールのための史上最大規模の開発に挑戦「のびしろで戦う〜WhiteSpace〜」
2020年上半期の「Value Awards：のびしろで戦う～White Space～」の受賞者であるエンジニアの古賀に仕事で大切にしていることや今後の抱負などを聞きました。
【ホワプラの部署紹介 #リネットCSグループ】“誰かの喜びを自分の喜び”と思えるかがグループ成長のカギ
今回は、現在CSグループのマネージャーとして活躍する村山さんに、CSグループのミッション、仕事内容等についてお伺いしました。
コロナ禍のカスタマーサポート部門で責任感を発揮したリーダーの想い。お客様相談室を“価値”に変えるチームとは 「気づいたらすぐ行動〜FromYou〜」
2020年上半期の「Value Awards：気づいたらすぐ行動～From You～」の受賞者であるCSグループお客様相談室室長の佐久間に仕事で大切にしていることや今後の抱負などを聞きました。
【社員インタビュー#マーケティング】自分の強みである編集の力を使って『リネット』の品質と価値を正しく伝えたい
マーケ編集として活躍する梅ノ井さんに、これまでの経歴や編集職になった理由、ホワイトプラスに入社した理由や入社して感じたことを聞きました。
【社員インタビュー#マーケティング】サービスに愛着や魅力を感じるか。それがないと良い顧客体験は提供できない
リネットのマーケティングCRM担当として活躍する枝さんに、これまでの経歴やアパレル業界から転職した理由、実際に入社してみて感じたことなどを聞きました。
全社員が参加するZoomミーティング開催！
初の試みに新卒2年目が試行錯誤した話
ホワイトプラスでは月に1度「月次締め会」という全社員が集まるミーティングを行っています。コロナ禍で、どうやればZoomで開催できるか、事前準備と当日の様子についてご紹介します。
【社員インタビュー#エンジニア】「顧客成功と事業成長の両輪で進める」リネットのアプリ強化をする理由
Androidアプリエンジニア・仲見川勝人のインタビューです。アプリ開発強化の背景や、仕事をする上で大切にしている価値観などについてお話ししています。
【役員インタビュー#１ CTO・森谷光雄】技術志向よりサービス志向 。エンジニアに求める資質とは
「リネット」のサービス開始から11年。なぜ今、資金調達をしてエンジニア採用を強化するのでしょうか？
今回はその疑問や求める人物像をCTOの森谷さんに聞きました。
